OFERTA PROJEKTOWA



W ramach projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:



1. IDENTYFIKACJA/OPRACOWANIE INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIA (śr. 8 h/os.)

Obejmuje:

  • określenie potrzeb i oczekiwań Uczestników/czek,
  • analizę kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji zawodowych wraz z dostosowaniem ich do ofert pracy,
  • opracowanie wraz z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania,
  • zapewniamy zwrot kosztów dojazdu.

Planowany okres realizacji: LISTOPAD 2016 r. - LISTOPAD 2017 r.



2. DORADZTWO ZAWODOWE INDYWIDUALNE (śr. 6 h/os.)

Obejmuje:

  • realizację indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym,
  • wzmocnienie i weryfikację ustaleń z etapu Identyfikacji,
  • zapewniamy zwrot kosztów dojazdu.

Planowany okres realizacji: LISTOPAD 2016 r. - LISTOPAD 2017 r.



3. DORADZTWO ZAWODOWE GRUPOWE (12 h)

Obejmuje:

  • zasady funkcjonowania na rynku pracy,
  • techniki i metody poszukiwania pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych
  • analiza barier w funkcjonowaniu na rynku pracy,
  • techniki autoprezentacji, motywacji, komunikacji,
  • zapewniamy zwrot kosztów dojazdu.

Planowany okres realizacji: LISTOPAD 2016 r. – SIERPIEŃ 2017 r.



4. POŚREDNICTWO PRACY (śr. 4 h/os.)

Obejmuje:

  • poszukiwanie pracodawców do odbycia stażu,
  • poszukiwanie ofert pracy,
  • nawiązywanie kontaktu oraz organizacja spotkań z pracodawcami.

Planowany okres realizacji: LISTOPAD 2016 r. –  LUTY 2018 r.



4. WYBRANE SZKOLENIE ZAWODOWE (120 h)

  • Magazynier
  • Pracownik Call-Center
  • Projektowanie stron www
  • Grafik komputerowy
  • Kadry i płace
  • Księgowość MŚP
  • Specjalista ds. usług turystycznych


Szkolenia będą realizowane w trybie dziennym (śr. 8 godzin dydaktycznych/dziennie). Szkolenia zakończą się egzaminem zewnętrznym z możliwością uzyskania certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje. Zapewniamy zwrot kosztów dojazdu oraz stypendium szkoleniowe podczas szkoleń zawodowych.

Planowany okres realizacji szkoleń:

  • I EDYCJA: od grudnia 2016 r. do lutego 2017 r.
  • II EDYCJA: od marca do maja 2017 r.
  • III EDYCJA: od czerwca do sierpnia 2017 r.
  • IV EDYCJA: od września do listopada 2017 r.
     

 
5. STAŻ ZAWODOWY
(3 miesiące)

Uczestnicy/czki nabędą praktyczne umiejętności zawodowe oraz rozwiną wiedzę zdobytą podczas szkoleń. Uczestnicy/czki stażu otrzymają stypendium stażowe oraz zwrot kosztów dojazdu. Zostaną objęci ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz przejdą badania lekarskie.

Planowany okres realizacji: MARZEC 2017 r. – LUTY 2018 r.